El trabajo y el embarazo no están reñidos aunque a veces se pongan trabas en el ámbito laboral a la mujer. Ahora que estás embarazada, a medida que pasa semana a semana la gestación seguro que más de una vez te has preguntado ¿cuándo anunciar en el trabajo que estoy embarazada? o ¿debo avisar en el trabajo que estoy embarazada?. Resolvamos estas cuestiones.
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¿Cuándo decir en el trabajo que estás embarazada?
Es importante notificar a la empresa el embarazo, para que pueda organizarse con tiempo y buscar un sustituto en tu baja maternal. Sin embargo, también es cierto que no existe una obligación legal de comunicar el embarazo a la empresa, dado que se estima que estos asuntos son personales y privados.
Aunque tomar la decisión de anunciar en el trabajo que estás embarazada es cosa tuya, es aconsejable comunicarlo es bueno decirlo para tener total libertad a la hora de acudir a los controles prenatales o a las clases de preparación al parto, preparto y justificar dichas ausencias.
En algunos embarazos y circunstancias sí que debes decir en el trabajo que estás embarazada en la semana 8 de embarazo o antes, siempre y cuando tu situación laboral gire entorno a un trabajo de riesgo.
Si tu trabajo puede poner en peligro la salud del bebé, es importante que cuanto antes notifiques en tu trabajo que estás embarazada. Por ejemplo, los casos en los que se manipulan con sustancias químicas o se trabaja en radiología.
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Por otra parte, aunque no se considere tu embarazo, un embarazo de riesgo, si en el puesto de trabajo debes estar todo el día de pie o no es posible realizarlo en la gestación, también es relevante informar a los jefes y anunciar en el trabajo que estás embarazada, por si se debe de considerar un cambio de puesto de trabajo o coger la baja maternal mucho antes de la fecha probable del parto.
El mejor momento para anunciar en el trabajo que estás embarazada dependerá de tus propias circunstancias, si en los primeros meses tus mareos y náuseas en el embarazo son acusadas, es conveniente comunicarlo para justificar tu estado y que en caso de pasar cualquier contratiempo se actúe a sabiendas de que estás esperando un bebé.
¿Cuándo anunciar en el trabajo de que estoy embarazada? generalmente las futuras mamás suelen esperar a las semana 18 aproximadamente para pasar el primer trimestre, donde existe el mayor riesgo de pérdida.
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¿Cómo avisar en el trabajo que estás embarazada?
Es mejor comunicar el embarazo a la empresa y las jefes antes de que se de que se note tu barriga o se enteren por otra persona. Así estás dejando un margen de tiempo para que puedan organizar tu baja y tu sustitución o redistribuir tus tareas.
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Si deseas decir en el trabajo que estás embarazada lo ideal es hacerlo por escrito y mandar el documento al departamento de recursos humanos o a la gerencia.
Así que ya sabes cuándo anunciar en el trabajo de que estás embarazada, no olvides que no debes notificar tu embarazo a la empresa en el caso de tener un contrato temporal o por obra y servicio.